- Внесение предложений руководству по повышению эффективности организации и производительности труда.
- Участие в обсуждении вопросов, соответствующих должности, участие в заседаниях секций процедурных медсестер.
- Участие в перекрестных проверках по указанию руководства. Знакомство с актами проверок.
- Объявление выговора или наложение взыскания в устной форме младшему персоналу за нарушения в работе.
- Ходатайствование перед администрацией о вынесении замечаний младшему персоналу за нарушения в работе.